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職位類別：

職位要求：

薪酬待遇：3200元，3月后4000+

職位類別：金屬材料工程師

職位要求：

材料及相關(guān)專業(yè)，工程師以上職稱，熟悉國(guó)內(nèi)特種設(shè)備用材料標(biāo)準(zhǔn) ，ASME材料標(biāo)準(zhǔn)，4年以上材料責(zé)任師相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

職位類別：焊接工程師

職位要求：

大專以上學(xué)歷，工程師以上職稱，熟悉壓力容器質(zhì)保體系，ISO體系，ASME質(zhì)量保證體系，兩年以上質(zhì)保體系管理工作經(jīng)驗(yàn)

職位類別：壓力容器設(shè)計(jì)員

職位要求：

1、按設(shè)計(jì)任務(wù)書和設(shè)計(jì)條件圖（表）要求，負(fù)責(zé)所承擔(dān)產(chǎn)品圖樣的設(shè)計(jì)和設(shè)計(jì)文件的編寫，對(duì)設(shè)計(jì)質(zhì)量負(fù)責(zé)。 2、正確貫徹壓力容器的有關(guān)法規(guī)、安全技術(shù)規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)條件，遵守壓力容器設(shè)計(jì)的各種規(guī)章制度。 3、正確應(yīng)用壓力容器設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)資料、數(shù)據(jù)、計(jì)算方法、計(jì)算公式，做好受壓元件的計(jì)算和應(yīng)力分析。 4、在設(shè)計(jì)文件中，做到制圖比例適當(dāng)、視圖投影正確、圖面清晰、尺寸、數(shù)字、符號(hào)、圖例準(zhǔn)確，文字?jǐn)⑹銮蓄}、簡(jiǎn)明、通順。 5、設(shè)計(jì)技術(shù)難度較大的壓力容器時(shí)，應(yīng)提出包括容器主要結(jié)構(gòu)，材質(zhì)選用、技術(shù)要求等設(shè)計(jì)方案，并與校審人員研究確定后進(jìn)行施工圖設(shè)計(jì)； 6、設(shè)計(jì)文件全部完成后，在送校前，應(yīng)全面自校，并負(fù)責(zé)對(duì)校核和審核中提出的意見進(jìn)行設(shè)計(jì)文件的修改，以及打印底圖和打印文件的復(fù)核； 7、按規(guī)定簽署設(shè)計(jì)文件，做好整理和歸檔工作； 8、認(rèn)真處理制造、安裝和使用中的有關(guān)設(shè)計(jì)問題，對(duì)需要修改的內(nèi)容，應(yīng)連同歸檔的設(shè)計(jì)文件及時(shí)修改； 9、負(fù)責(zé)對(duì)復(fù)用設(shè)計(jì)文件的復(fù)查和修改； 10、做好設(shè)計(jì)產(chǎn)品的用戶訪問，填寫用戶訪問記錄，并按規(guī)定存檔。 11、對(duì)外來(lái)圖樣和技術(shù)文件的法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)符合性、安全結(jié)構(gòu)的合理性、工藝可行性審查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)交技術(shù)負(fù)責(zé)人聯(lián)系處理； 12、完善外來(lái)文件（標(biāo)準(zhǔn)圖補(bǔ)充等） 13、編寫圖紙明細(xì) 14、編寫發(fā)貨清單 15、協(xié)助銷售部門做好報(bào)價(jià)技術(shù)準(zhǔn)備工作. 16、及時(shí)處理生產(chǎn)部門出現(xiàn)的技術(shù)問題，如有疑問，交上一級(jí)技術(shù)人員解決。

職位類別：電焊工

職位要求：

1、愛廠敬業(yè)、嚴(yán)格遵守廠紀(jì)廠規(guī)，具有較強(qiáng)的責(zé)任心及組織能力； 2、根據(jù)班組長(zhǎng)下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù)，合理安排生產(chǎn)，保質(zhì)保量按時(shí)完成當(dāng)天的工作； 3、能正確理解焊接工藝文件，熟知常用的標(biāo)準(zhǔn)及工藝規(guī)定； 4、焊工必須持安檢部門核發(fā)專業(yè)技術(shù)操作證上崗，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，服從工作安排，不做與本崗位無(wú)關(guān)的事； 5、認(rèn)真管理好工作區(qū)域內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生，物件、設(shè)備擺放等，保證工作區(qū)域內(nèi)整潔； 6、在產(chǎn)品制作過程中，嚴(yán)格遵守操作程序和安全規(guī)程。在接受圖紙后因熟悉整臺(tái)設(shè)備的制作工藝，對(duì)生產(chǎn)過程中圖紙?jiān)O(shè)計(jì)、工藝等環(huán)節(jié)不合理的地方，及時(shí)與班組長(zhǎng)、車間主任或相關(guān)技術(shù)人員溝確保產(chǎn)品更合理； 7、在產(chǎn)品制作過程中，嚴(yán)格按照工藝守則、圖紙及工藝文件規(guī)定進(jìn)行操作； 8、必須熟知安全操作常識(shí)，嚴(yán)格遵守操作程序和安全規(guī)程。 使用的設(shè)備有接地要求的，必須認(rèn)真做到：開機(jī)前檢查(1)電線是否有破損(2)冷卻水水量是否充足, 是否干凈(3) 氬焊槍帶是否有破損。 開機(jī)后檢查(1)冷卻水是否暢通、(2)焊機(jī)是否運(yùn)轉(zhuǎn)正常。關(guān)機(jī)后檢查；（1）氬焊槍帶是否盤在規(guī)定處（2）氬氣是否關(guān)閉 、（3）焊機(jī)是否放在規(guī)定處；

職位類別：采購(gòu)管理

職位要求：

1、根據(jù)本月生產(chǎn)計(jì)劃，充分準(zhǔn)備組織、生產(chǎn)，負(fù)責(zé)各生產(chǎn)工序的調(diào)度和協(xié)調(diào)工作，保證生產(chǎn)計(jì)劃的順利實(shí)施。 2、根據(jù)當(dāng)前生產(chǎn)人員的配置，設(shè)備裝備情況、工藝手段、材料供給以及生產(chǎn)場(chǎng)地劃分對(duì)目前生產(chǎn)能力科學(xué)的分析評(píng)估產(chǎn)能，為編制行之有效的生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù)。 3、根據(jù)用戶、銷售公司的特殊要求，適時(shí)地對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃做出調(diào)整，以滿足特殊用戶的特殊的需要 。 4、按照質(zhì)量管理體系文件要求，在生產(chǎn)調(diào)度控制中，做好產(chǎn)品標(biāo)識(shí)和可追溯性工作。 5、根據(jù)銷售合同，及時(shí)組織協(xié)調(diào)人、機(jī)、料，確定雙方共同認(rèn)可的發(fā)貨時(shí)間及順序，并采取行之有效的手段保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行，確保按雙方的約定滿足發(fā)貨。 6、根據(jù)用戶的特殊要求，切實(shí)做好各流轉(zhuǎn)部件的關(guān)停并轉(zhuǎn)，及時(shí)跟技術(shù)、質(zhì)檢、銷售部門協(xié)調(diào)，做好調(diào)貨的各項(xiàng)準(zhǔn)備，以滿足不同用戶的發(fā)貨。 7、依據(jù)用戶的工程聯(lián)系函，及時(shí)調(diào)度、組織各車間調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度，保證工期，滿足發(fā)貨要求。 8、根據(jù)銷售合同要求，與各部門進(jìn)行合同評(píng)審，提前找出影響生產(chǎn)的各種不利因素，協(xié)調(diào)供應(yīng)、工藝、技術(shù)、質(zhì)檢、車間等部門拿出具體的解決方法。 9、根據(jù)各車間的報(bào)表，對(duì)各部件整體進(jìn)度進(jìn)行控制，與各相關(guān)部門及時(shí)溝通，協(xié)調(diào)解決因人為因素造成的停工待料及其他影響生產(chǎn)的問題。 10、對(duì)每天的調(diào)度工作進(jìn)行分類，指導(dǎo)監(jiān)督調(diào)度員制定調(diào)度計(jì)劃和任務(wù)，保證調(diào)度工作的有效、順暢。 11、組織安排人員車輛物資等，作好加班準(zhǔn)備工作，并對(duì)加班生產(chǎn)進(jìn)行調(diào)度和控制。 12、協(xié)助處長(zhǎng)協(xié)調(diào)控制各車間生產(chǎn)管理、計(jì)劃執(zhí)行、生產(chǎn)信息反饋工作。 13、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。